About stichtinglemat

This author has not yet filled in any details.
So far stichtinglemat has created 18 blog entries.

Meet our team | Bas Schuiling

    Wij zijn ontzettend blij met onze teamleden. Het begon klein en nu zijn we trots op onze gehele team met 13 trainers heeft en 20 vrijwilligers, waarvan 6 vrijwilligers in Assen, 5 in Amsterdam en 9 in Rotterdam. Teamwork makes the dreamwork. Elke maand zetten wij onze teamleden in het zonnetje en we trappen

Mooie ontwikkelingen in Rotterdam

‘Integreren doen wij samen’ draait op volle toeren! Wat we doen? Lemat begeleidt Eritrese nieuwkomers in Rotterdam op allerlei vlakken. Op deze manier proberen we de kloof tussen de Nederlandse samenleving te verkleinen. Heel concreet doen we dat met empowermenttrainingen. Zo krijgt een groep van zo’n dertig Eritrese nieuwkomers op Rotterdam-Zuid begeleiding op het gebied

Filmpje voor impulstraject VNG

Wil je in een paar minuten te weten komen wat Lemat kan betekenen? Bekijk dan hier het gesprek van Milka en Salomon. Voor het Ondersteuningsprogramma Gezondheid Statushouders en het Impulstraject Eritrese Statushouders kregen wij van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) de vraag een filmpje op te nemen. Het werd een video met veel informatie

Op bezoek bij het Koninklijk paar

Milka had de grote eer om de nieuwjaarsreceptie van de Koning en Koningin bij te wonen. Ze was een van de negen geluksvogels die door het Ministerie van Sociale Zaken waren voorgedragen om deel te nemen. Het ging daarbij om mensen die hoe dan ook bijdragen aan inclusie en integratie in de Nederlandse samenleving. Veel

Onderzoek Nationale Ombudsman: een valse start voor nieuwkomers

Opnieuw is er aandacht voor het belang van ons werk; Stichting Lemat heeft bijgedragen aan onderzoek van de Nationale Ombudsman over inburgering. Milka mocht in een filmpje voor het voetlicht brengen waarom een steuntje in de rug van nieuwkomers nodig is. Nationale Ombudsman Reinier van Zutphen presenteerde op 10 oktober zijn onderzoeksrapport over inburgering. In

Empowermenttrainingen aan groepen Eritrese nieuwkomers

Hoe kom je voor jezelf op en hoe belangrijk is bijvoorbeeld planning in Nederland? Deze vragen beantwoorden wij tijdens diverse landelijke empowermenttrainingen aan groepen Eritrese statushouders. Tijdens de trainingen komen verschillende onderwerpen aan bod. Zo bespreken we de cultuurverschillen en het belang van inburgering. Ook wordt met rollenspellen gewerkt aan het versterken van soft-skills. Empowerment